“学びたい”を刺激するメディア。

ーーしなっちさんにとって一番のSchooの魅力は何ですか？

魅力はたくさんありますが、1つ挙げるなら絶対にタイムラインの存在ですね。

授業を邪魔しない程度に自分以外の受講生の声が聞こえてくることって、他ではそう多くないので驚きました。一般的なオンラインセミナーでよくあるのは、とても活発な人が顔出しで質問するパターンか、盛り上がらないチャット欄の質問。

もし盛り上がったとしても、文字だけだから少し素っ気ないですけど、Schooのタイムラインにはアイコンがあるので温かみを感じます。

さらにSchooのタイムラインの良いところは、みんなある程度わきまえて発言する空気ができているので集中して授業理解を深められることと、対面のセミナーと同じように、講師や受講生代表が生徒の発言に触れてくれること。

Schooのタイムラインにいる人たちは、普段から色んなことに興味を持ってアンテナを張っているので、他の受講生の発言にも興味を持って的確なフィードバックをくれます。そういう前向きなコメントの文化が醸成されているから、発言しやすいのかなと思います。

きっとSchooの10年間のトライと、スクー生のやる気が合わさって成し得ていることなんでしょうね。 僕は元々Twitterに馴染んでいるのもあって、タイムラインで呟くことにも初めから抵抗はありませんでした。

タイムラインで発言することはハードルが高いと感じる人でも、「なるほどボタン」を押すとか、授業の率直な感想をコメントするだけでも自分の中で復習になって良いと思います。

セミナーの質問タイムとは違って、「この質問は適しているか？」なんて構えて考えなくて良いですしね。もし適していなかったら、ただ流れていくだけですから。(笑)

ーーSchooだから学び続けられた、というポイントはありますか？

やはり、最初に感じた「ライトさ」が大きいと思います。例えば忙しくて数日受講できない日が続いたとしても、本棚の本をパッと手に取るように、もう一回Schooに入りやすい。授業に参加する心のハードルが、僕の中でとても低いです。

後は、自分にどれだけ知らないことがあるかを認識させてくれる場であること。「専門家ってすごいな、こんなことまで知っているのか」とか、タイムラインを見て「みんな知っているみたいだけど僕は全然知らないな」とか、自分の現在地と伸び代に気付かせてくれることが学びのモチベーションになっています。

この１年半でたくさんの授業を受講してこられたしなっちさん。 その中でも特に影響を受けた授業を３つピックアップしていただき、それぞれの授業で学んだこと、それによって起こった変化を教えていただきました。

しなっちさんの特に印象に残った授業①

園部先生の『メンバーがすぐ行動できるファシリテーションスキル』

 

<学んだこと>

会議のとらえ方やオンライン会議の要領について、これまで何となくやれていたことを明確化できました。「会議時間をオーバーしたら死ぬ！」と思って進められるようになりました。

 

<起こった変化>

130人を集めてのイベントも、自信を持って仕切れるようになりました！

 

 

しなっちさんの特に印象に残った授業②

阿部先生の『心をつかむ超言葉術』

 

<学んだこと>

企画書を手紙ととらえるようになりました。多くの受講生がいる授業で自分のことを赤裸々に書き綴るくらい、度胸もつきました。

 

<起こった変化>

企画について考えることと書くことに抵抗がなくなりました。それまで仕事ではあまり企画書を書いてこなかったのですが、受講以来もう何本企画書を書いたか分かりません。会社の企画コンテストでも賞をもらえました！

 

 

しなっちさんの特に印象に残った授業③

越川先生の『AI分析でわかった「トップ5%社員」に共通する思考と行動』

 

<学んだこと>

「1スライド105文字以下」「強調は白抜き文字」「斜めの視線移動を意識」など、資料作成のポイントを学びました。

 

<起こった変化>

学んだことを実践して、資料のクオリティが上がりました。

▼しなっちさんが実際にお仕事で作られた資料。 　

コッシールー先生の「1スライド105文字以下」や、園部先生の「制限時間は死守」などの教えがふんだんに盛り込まれています。

 

「学び続けること」がもたらした変化は、仕事以外にも

ーーSchooは「大人たちがずっと学び続けるオンラインコミュニティ」です。しなっちさんは「学び続ける」ことで、どんな変化がありましたか？

 

職場での変化が一番大きいと思います。

 

ファシリテーションや資料作成のスキルももちろん向上したと思いますが、それ以上に目の前のイベントに対する心持ち、阿部先生の言葉を借りるならば「解釈」が変わって、少々のことがあっても前向きでいられるようになりました。

 

何かが起こってもブレずに、前向きに対策を立てられるマインドセットが積み重なった結果だと思います。

 

僕は営業なのでお客様と接しますが、「〇〇社の品川です」ではなくて「品川が来ました！どんな楽しい話をしましょうか？」くらいの気持ちで臨むようになって、お客様先に行った時の楽しさが全く変わりました。

 

例えすぐに受注に結びつかなくても、お客様と人として知り合いになれたらそれだけで僕は得をしているし、そのうちお仕事にも繋がるかもしれない。そういう考えがより強くなりましたね。これは岸先生の影響です。

 

ーー仕事の範囲を超えて、生活や人生にも影響はありましたか？

 

物事の「その先」を考えるようになったと思います。

 

今日もSchooのSlackチャンネルに高齢化社会についての記事を共有しましたが、「この先日本はどうなるんだろう？」「自分は５年後どうなっているんだろう？」「だったらこうしようか！」というように、未来を想像するようになりました。

 

学び続けてたくさんのことを知ったことで、健全な危機感を持てるようになったのかもしれないですね。家庭に帰っても、妻とこの先2人の将来のことを話すようになりました。

 

日々学び続けてマイナーチェンジを繰り返す中で、次の目標みたいなものも決まってきました。今まで知らなかったことを知って視野が広がったことは、Schooを受けていて得られたことの一つです。

 

ーーとっても素敵です！では最後に、しなっちさんにとって「学び」とは何ですか？

 

僕の中で学びといえばほぼSchooのことなので、「私の視野を広げてくれる媒体」です！

 

 

ーー「学び＝Schoo」だなんて、嬉しいです！しなっちさん、ありがとうございました！